Мне не повезло с моим спонсором.

  Автор:
  1058

Из серии "Лидерство и наставничество"

                                                                   МНЕ НЕ ПОВЕЗЛО С МОИМ СПОНСОРОМ.
images (6)                     

            Здравствуйте, друзья!  

На самом деле тема спонсора не нова и, казалось бы, о чем тут говорить, и так все ясно, "давным-давно всё сказано и пересказано".

Но тогда почему и сейчас нередко можно слышать, «Мне не повезло с моим спонсором». Может потому, что не всегда спонсор выполняет свои прямые обязанности, хотя казалось бы, что именно ОН должен быть заинтересован в успехе своего партнера.

Знаете, лично мне больше нравится слово «наставник», но этот термин в основном применяют партнеры интернет-компаний. А спонсор и спонсорство ассоциируется у меня с благотворительностью в виде финансовых вливаний или другой материальной помощи детским домам, больницам и др.

Но каким бы термином мы не пользовались, спонсор или наставник, главное, это понимание своей ответственности за приглашенного человека, ведь спонсор является одним из важных составляющих в бизнесе.

Поэтому к выбору спонсора, также как и к выбору компании, нужно отнестись серьезно и ответственно.  

Каким должен быть спонсор, какими качествами он должен обладать? Вопрос и простой и сложный одновременно.

И хотя работа спонсора офлайн и онлайн имеет существенные различия, но есть общие непререкаемые правила, придерживаться которых должен любой спонсор, будь то онлайн или офлайн.

images (12)Спонсор,  это самый близкий человек для новичка. Он поверил ему, доверился, и он вправе рассчитывать на его поддержку,  особенно в самом начале, на старте бизнеса.

Хороший спонсор должен научить своего нового партнера всему тому, что знает сам, но он вправе  уделять столько времени, насколько сам партнер будет в этом заинтересован, насколько серьезно он относится к своему бизнесу.

В идеале хорошо бы, если спонсор был где-то и психологом. Так например, кому понравиться, если спонсор будет приводить в пример новичку того или иного успешного дистрибьютора, который за месяц построил большую структуру, а новичку за это время удалось пригласить всего лишь несколько человек.

Но ведь прежде, чем укорять своего нового партнера нужно узнать, почему у того такие результаты, почему он стал так быстро зарабатывать, может быть он был более подготовленным до прихода в данную компанию.

Некорректное спонсорское давление  не продуктивно. У новичка не только не прибавится энтузиазма, а наоборот, он будет думать, что он никчемный, ни на что не способный и вместо того, чтоб активизироваться, он может принять решение уйти из бизнеса.

images (13)Ждать от новичка хороших результатов в первый месяц, при этом, практически не обучив его, это равносильно тому, что дать ребенку прочесть роман Л. Толстого «Анна Каренина». Что он сможет понять, если еще не дорос до того возраста, когда будет готов воспринять духовную составляющую этого гениального романа.

И если спонсорство будет заключаться в том, чтобы только требовать и «понукивать» – ну давай приглашай, ну давай будь активней, и далее в таком же духе, то ничего хорошего из этого не получится, партнеры будут просто уходить от такого спонсора.

В командном бизнесе, где предполагается обоюдовыгодное сотрудничество, все являются одновременно и приглашенными и спонсорами. Чтобы построить сильную команду, спонсору нужно стремиться стать идеальным наставником для своих партнёров. Тогда и партнёры, подражая ему, станут отличными спонсорами. Только таким образом строятся большие и крепкие команды.  

Деловое сотрудничество спонсора и партнера, понимание и поддержка друг друга определяет успех в целом и каждого в отдельности. В этом бизнесе нет начальников и подчиненных, есть только равноправное партнерство. И нередко можно наблюдать, как впоследствии деловое сотрудничество перерастает в дружбу близких людей.

А вам повезло со своим спонсором? Вы можете написать в комментариях, буду рада.

Успехов и удачи!  И будьте отличным спонсором для своих партнеров!

С уважением и наилучшими пожеланиями,

Нелли Цой.                                

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Новости блога
Оставьте свой комментарий:

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук